کتاب پنجمین فرمان
کتاب پنجمین فرمان اثر پیتر سنگه تلاشی است در جهت شناسایی ریشه های تفکر ساده انگارانه مدیران و تبیین ناتوانایی هایی که از این رهگذر سازمان ها را گرفتار می کنند. کتاب پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده ، راه حلی جدید و اساسی برای درمان مسائل و مشکلات سازمان ها ارائه نمی کند. بلکه فراخوانی است به تفکر و تدبر و ترک ساده انگاری و پرهیز از فرضیه های همه شمولی که همواره پیروز می کنند.
مخاطب کتاب پنجمین فرمان تنها مدیران نیستند، بلکه تک تک ما می توانیم از اصول و ضوابط کلی آن در زندگی روزمره خود سود ببریم. هرچند کسانی که در پی تقلید از تفکر هستند، مطلب چندانی در آن نمی توان یافت.نویسنده این کتاب پیتر سنگه ، استاد مدرسه اننستیتو فناوری ماساچوست و یکی از مشاوران برجسته علم مدیریت است.
دربارۀ کتاب پنجمین فرمان
پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است. همه ما در زندگی شخصی و حرفه ای خود با مسایل دشوار و ناگریزی رو به رو می شویم و باید برای حل آنها چاره ای بیندیشیم. بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چاره هایی بوده و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هرچند این تلاش ها بی ثمر نبوده، ولی هر یک با آفاتی نیز همراه بوده اند. ساده انگاری شایع ترین این آفات است. در بعد مدیریت، این مسئله خود را به شکل عمل زدگی و اشتیاق در استفاده از الگوهای تکراری حل مسایل و در یک کلام، جستجوی نسخه ای شفابخش و ابزاری همه کاره نشان می دهد. نظریه های جهان شمول و جامعی که مدعی حل تمامی مسائل پیچیده مدیریت هستند و خود را بی نیاز از آزمون و تدبر می دانند، بارزترین نماد این جریان آفت زده هستند.
کتاب پنجمین فرمان شامل پنج بخش می باشد:
- بخش اول: چگونه اعمال ما واقعیت را می سازند
- بخش دوم: پنجمین فرمان: سنگ بنای سازمان های یادگیرنده
- بخش سوم: ساختن سازمان یادگیرنده
- بخش چهارم: مدل ها و الگوها
- بخش پنجم: دستورات
منبع : فروشگاه کتاب ایران
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.